江西教育傳媒集團有限公司（以下簡稱江教傳媒）隸屬于江西省出版傳媒集團有限公司，屬于國有獨資企業，前身為省直事業單位——江西教育期刊社，成立于1950年。下設有5個管理部門、6個內容生產部門（含融媒體中心、4家雜志社、美編室）、13個子公司、1個直屬經營部門，在崗員工近300人。每月編輯、出版《江西教育》《教師博覽》《高中生之友》《初中生之友》《小學生之友》《開心幼兒》《開心》《聰明泉》《科普天地》9種期刊。
近年來，江教傳媒各項業務呈現出良好發展態勢，從過去單一的“期刊編輯、出版、發行”延伸到書刊、數字化產品、教育培訓、校園文化、廣告策劃、教育咨詢等多個領域，社會效益與經濟效益綜合指標穩居全國同類教育報刊社第一方陣。公司2012年被評為“江西省文化體制轉企改制先進單位”，2016年獲“江西省五一勞動獎狀”，2020年被評為“江西抗疫貢獻企業”，2021年入選“2020年度江西省文化企業20強”，“江西教育傳媒集團組建融媒體中心促進媒體深度融合”入選2020年全國新聞出版深度融合發展創新案例。下屬的漢光公司、嘉藝德公司和財務室2012年、2017年、2020年被評為江西省“巾幗文明崗”，漢光公司2018年被評為江西省“國家高新技術企業”。江教傳媒連續多年獲江西省直機關“文明單位”稱號。不忘初心，繼續前行。面對教育發展新需要和媒體發展新格局，江教傳媒順應時代發展新趨勢，銳意進取，守正創新，服務教育，正邁著鏗鏘步伐，朝著做大、做強、做優文化企業的目標邁進。因業務發展需要，面向社會公開招聘兩名員工，現將有關事項公告如下：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
2.思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感；認同企業文化和核心價值理念；服從單位工作安排，愿意在江西發展事業。
3.具備招聘崗位要求的知識背景、從業資格和能力水平等。
4.有以下情形之一者不具備報名資格：
曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，工作經歷、任職經歷年限和年齡的計算截止日期為2024年6月30日。
6.應聘人員不得出現江西省出版傳媒集團及江西教育傳媒集團有限公司人事管理回避制度規定的應該回避的情形，須在簡歷如實填寫近親屬在江西省出版傳媒集團系統工作情況。應聘崗位不符合回避規定或故意隱瞞近親屬關系不如實填報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動關系。
7.江西省出版傳媒集團系統外人員。
2.本科及以上學歷，法學專業，如為碩士，民商法專業優先；3.三年及以上相關工作經驗，取得法律職業資格證書；4.具備扎實的法律專業知識和出色的法律解決能力，能獨立處理復雜法律事務并有效溝通和協調各方利益；5.具備嚴謹細致的工作態度、較強的分析判斷能力和良好的溝通協調能力，以有效應對復雜的法律問題和維護公司利益。1.年齡不超過35周歲（計算截止日期為2024年6月30日）；2.碩士及以上學歷，審計、會計、財務管理相關專業；3.三年及以上相關工作經驗，具有審計專業人員中級及以上職稱，或審計專業人員中級及以上專業技術資格證書，或注冊會計師證書；4.具備扎實的財務和審計專業知識，熟練運用審計方法和工具，能夠進行較全面的財務數據分析和風險評估；5.具有積極向上的工作態度，善于應對挑戰并具備團隊合作精神。具備嚴謹細致的工作作風，善于分析問題和解決問題，具有高度的責任心和保密意識；公司薪酬制度規定的工資待遇,享有五險一金、企業年金、補充醫療保險、餐補、體檢、工會福利、員工食堂等各項待遇。1.報名時間：在線報名自即日起至2024年8月8日23:59前。（1）從即日起，可通過智聯招聘、江教傳媒集團官方網站（http://www.swshf.com/）、旗下微信公眾號(江教傳媒人力資源部、江教在線、江西教育)等發布的網頁鏈接和二維碼進行報名。報名鏈接：https://jjcm2024.zhaopin.com/報名二維碼：
（2）每人限選一個職位，請勿重復應聘或投遞簡歷；為防止重復應聘和投遞簡歷情況，本次招聘均通過智聯招聘招考系統進行報名；在線報名時間截止前，可聯系智聯招聘修改一次報名意愿。咨詢時間為周一至周五：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，咨詢電話：朱老師15180548769。
3.報名人員應仔細對照所報崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。4.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，請務必保持簡歷中填寫的聯系方式暢通。1.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得學歷、學位認證函及有關證明材料方可報名。2.重點審查應聘者報名材料是否齊全，是否符合招聘計劃要求的專業、學歷及其他條件。在通過資格審查人員中擇優確定入圍考試人選。3.資格審查將貫穿招聘工作全流程。應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息（包括本人近親屬在出版集團公司系統工作情況），因應聘信息填寫不夠完整或發現應聘信息弄虛作假的，江西教育傳媒集團有限公司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。接到考試通知的應聘人員，請按要求參加考試，未按時到場者視為放棄。1.報名人數與崗位招聘人數比例不低于3:1方可開考，如達不到開考比例，則核減招聘數。初試采用線下筆試進行。初審符合報考條件的人員，參加由第三方招聘機構組織的閉卷考試。初試的筆試考查崗位履職專業知識、時事政治等。筆試滿分100分，高于60分（含）的方可入圍復試。進入復試面試人數與崗位招聘需求人數比例不超過5：1，不低于3：1，按照初試成績由高到低進行復試面試安排。復試面試以半結構化面試為主，重點測試應聘者專業知識技能、工作技巧、分析與解決問題能力等，滿分100分。總分排名由高至低，按1:1的比例提交江教傳媒總支委會確定最終擬錄用考察人選。按1：1的比例通知擬錄用考察人選參加體檢。若體檢不合格或有放棄等未參加體檢情形，按綜合成績依序替補，替補人員的得分不得低于該崗位全部復試人員的平均分。對通過復試的擬錄用考察人選進行背景調查。主要包括公民身份證核實、學歷和學位核實、違法違紀查詢、在校學習表現、勞動用工關系情況、工作履歷信息、工作表現評價、廉潔自律等方面情況。若背調不合格或有放棄背調錄用資格情形，按綜合成績依序替補背調。根據初試、復試、體檢、背景調查等綜合情況，提出擬錄用人選意見。提請江教傳媒總支委會集體研究同意后，確定擬錄用名單，并進行不少于5個工作日的公示。公示期滿無異議后，通知擬錄人員報到，并辦理入職手續。逾期一個月未予報到入職，取消錄用資格。1.江西教育傳媒集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。2.考生如有疑問可咨詢江西教育傳媒集團人力資源部。聯系人：蔣老師、陳老師 ,聯系電話：0791—88801079。3.為嚴肅招聘工作紀律，確保招聘工作公平、公正進行，本次招聘在接受江教傳媒紀檢監察室全程監督。聯系電話：0791—88800922。
