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黨群工作部
發布時間：2021-01-05
黨群工作部成立于2018年11月，目前黨群工作部職能是：負責集團人力資源規劃、員工招聘與人才引進、培訓管理與人力資源開發、薪酬管理、績效考核管理、勞動關系管理、干部管理、企業文化建設、紀檢監察工作、黨團工青婦等工作。
黨群工作部在集團黨總支的領導下，按照委廳的要求加強集團的黨建工作。一是完善黨團組織機構。二是扎實開展組織生活。三是落實全面從嚴管黨治黨要求。
黨群工作部按照現代化企業的要求，在集團人力資源規劃、培訓、薪酬績效考核等方面創新、求變。一是推動用工安全。組織全體員工重新簽訂了《勞動合同書》《保守商業秘密協議書》《員工廉潔自律承諾書》，進一步規范了勞動關系管理。二是推動規范管理。制定《補充醫療保險管理辦法（修訂）》《支持和鼓勵職工停職創業實施辦法》《考勤與假期管理制度（修訂）》《培訓管理制度（試行）》，關心職工福利待遇，強化勞動紀律，助力集團可持續發展。三是推動績效考核改革。制訂適應集團與子公司績效考核與薪酬方案，組織年度績效考核工作，激發全體員工干事創業的熱情和活力。四是推動人力檔案建設。對集團勞動關系、干部檔案、工會會員檔案、部門公文等進行了整理，并做好目錄入檔，提高了管理和服務的效率。五是推動信息化建設。引進人力資源S-HR系統和云之家軟件，對全集團員工人事信息、組織框架、考勤、薪酬等數據進行了梳理和實時更新。六是推動集團培訓建設。啟動集團層面的薪火培訓計劃，建立內外結合、上下聯動的集團人才培養機制，提升集團全員職業技能與專業素質。黨群工作部將在集團高管的正確領導下，按照現代化企業的制度要求，修煉好人力資源業務內力，助力集團高質量發展。